Le Management de Transition consiste à mettre à disposition d’une entreprise, dans des délais courts et pour une durée limitée, un dirigeant expérimenté. Son objectif sera, dans la majorité des cas, de mettre en oeuvre les projets permettant d’améliorer la performance de la structure. Il pourra également se substituer à un dirigeant empêché. Cette solution à l’efficacité avérée est adoptée de manière croissante par les entreprises qu’elles soient en crise ou non.

Notre mission

REACTIVITE:

Un manager opérationnel sous 3 jours

Flexibilité de mission de 2 mois à 18 mois

Expert dans le domaine dont vous ave besoin

Notre vision

Elma Recrutement, spécialiste du management de transition, met à disposition des Dirigeants et Managers de Transition identifiés et sélectionnés avec rigueur pour répondre aux enjeux opérationnels des entreprises françaises et internationales afin de :

gérer un projet, transformer une activité, remplacer un dirigeant ou redresser une entité.

pour des missions de : Direction Générale, Finance & Gestion, Ressources Humaines, Opérations Industrielles, Marketing & Sales, Fonctions Expertes